红原机场公司以“三个更加”推进纠风工作深入开展

红原机场扎实按照习近平总书记“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效”的指示精神，以“三个更加”为着力点，促进公司纠风工作深入持续开展。

一是更加重视组织领导。公司党委书记及公司各部门、子公司主要领导为纠风工作第一责任人，对作风建设工作负总责，分管领导坚持“一岗双责”，切实抓好分管部门与联系部门的纠风工作，坚持主要领导负责组织协调，班子成员统一认识，分工权责明晰齐抓共管，执行分工合作的组织原则。

二是更加明确问题导向。针对民航行业安全隐患“零容忍”的刚性要求，在安全生产管理和事故责任追究，依纪依法治企等方面，加大纠风督查力度，对损害公司利益和员工利益的不正之风，发现一起严肃查处一起，督促问责。持续深入开展“庸、懒、散、浮、拖、推、顶”和“七个不适应”专项整治工作，坚持做到长期化、常态化、制度化。

三是更加突出工作实效。坚持“内强素质”与“外树形象”并行，注重自身学习培训、合理运用“四种形态”，注重教育与惩戒齐发力，开展讲授廉政党课和谈话提醒经常性警示教育，经常与员工联系和沟通，虚心听取对纠风工作的意见和建议，努力提高公司全体员工执纪守纪、依纪依法的工作能力和水平，提振公司优良作风建设，从而调动公司上下的工作积极性，促进公司纠风工作再上新台阶，再创新成绩。